Deine Aufgaben bei Parts Europe:

• Als Teamlead für die Endverpackung koordinierst du die täglichen Arbeitsabläufe und stellst sicher, dass Aufträge termingerecht und nach unseren Qualitätsstandards verpackt und versandbereit gemacht werden.

• Du führst, unterstützt und entwickelst dein Team und sorgst für eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeitender insbesondere für die Bedienung des automatischen Kleinteilelagers.

• Darüber hinaus planst du den Personaleinsatz und verteilst die Aufgaben entsprechend dem Arbeitsaufkommen.

• Du überwachst die Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben und greifst bei Abweichungen lösungsorientiert ein.

• Außerdem behältst du Kennzahlen und Prozesse im Blick, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen in der Endverpackung gemeinsam mit deinem Team um.

• Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen, insbesondere mit Lager, Versand und Auftragskoordination, und unterstützt bei operativen Aufgaben.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der Logistik oder im Versand sammeln.

• Du hast idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams.

• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung gehören zu deinen Stärken und du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.

• Du kommunizierst klar und wertschätzend und kannst dein Team motivieren und im Arbeitsalltag unterstützen, bei Bedarf selbst operativ mit anzupacken.

• Grundkenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Lager- oder Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Bei uns erwartet dich:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

• Ein multikulturelles Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre im Umfeld der Powersports Branche

• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit und modern ausgestattete Arbeitsplätze

• Onboarding und umfangreiche Unterstützung beim Ankommen für neue Kollegen

• Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge, organisierte Motorradtouren und Sonderverkaufsaktionen

• Dienstradleasing und Jobticket für den regionalen ÖPNV

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Check-ups, gemeinsamen Sportaktivitäten, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.

DU fühlst dich angesprochen ?

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.