Deine Aufgaben bei Parts Europe:

• Du steuerst die Verteilung der Aufgaben und die regelmäßige Informationsweitergabe innerhalb des Teams, so dass dir Teammitglieder die Aufgaben gegenseitig übergeben/übernehmen können (Stellvertreterprinzip), sowie führst und verantwortest die Teammitglieder.

• Du bist für die fachliche Weiterentwicklung des Teams verantwortlich, indem du sie mit den Zielen des Unternehmens und der Abteilung vertraut machst und motivierst sie, diese zu erreichen.

• Du betreust und überwachst die zolltechnische Abwicklung und das Dokumentenmanagement durch Erstellung und Bearbeitung der benötigten Unterlagen und Dateneingabe ins Zollsystem.

• Des Weiteren verwaltest du zollspezifische Daten, pflegst und aktualisierst die Zolltarifnummern im ERP-System.

• Zudem unterstützt und begleitest du bei Zollkontrollen als interner und externer Ansprechpartner. 

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung*, Kaufmann im Groß- und Außenhandel* oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiterbildungen im Zollbereich und Erfahrung in Führungsposition*en sind von Vorteil.

• Du konntest mehrjährige Berufserfahrung im Zollbereich sammeln, idealerweise in einer leitenden Position oder mit Teamverantwortung.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Zollrecht und gehst mit dem ATLAS-System sicher um.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und und verantwortungsbewusstes Arbeiten zählen zu deinen Stärken, außerdem verfügst Du über Risikosensibilität.

• Gute MS-Office-Kenntnisse, Excelgrundkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Bei uns erwartet dich:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

• Ein multikulturelles Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre im Umfeld der Powersports Branche

• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit und modern ausgestattete Arbeitsplätze

• Onboarding und umfangreiche Unterstützung beim Ankommen für neue Kollegen

• Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge, organisierte Motorradtouren und Sonderverkaufsaktionen

• Dienstradleasing und Jobticket für den regionalen ÖPNV

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Check-ups, gemeinsamen Sportaktivitäten, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.

DU fühlst dich angesprochen ?

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.