Deine Aufgaben bei Parts Europe:

• Du übernimmst die Verantwortung für alle technischen und infrastrukturellen Angelegenheiten unseres Firmensitzes und koordinierst gemeinsam mit deinem Team externe Dienstleister.
• Zudem entwickelst du eigenständig Konzepte bei Standortveränderungen, übernimmst die Projektleitung und planst notwendige Instandhaltungsmaßnahmen.
• Mithilfe von modernen und softwaregestützten Prüf- und Wartungsplänen unterstützt und stellst du die Betreiberverantwortung sicher.
• Du verhandelst Wartungsverträge, schließt sie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung ab und sorgst für deren laufende Betreuung.
• Du bearbeitest tägliche Ad-hoc-Anfragen, pflegst relevante Objektdaten, erstellst Auswertungen zur Prozessoptimierung und koordinierst die Einsätze unserer Haustechniker.
• Außerdem fungierst du als direkter Ansprechpartner für den Kunden und übernimmst die wirtschaftliche Umsetzung der Kundenbelange sowie die Bearbeitung von Reklamationen.

Das bringst Du mit:

• Eine Ausbildung oder ein Studium im Facility Management oder vergleichbares hast du erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrungen in diesem Bereich bzw. der Objektbetreuung sammeln.
• Du bringst gute EDV-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit MS Office und CAFM Systemen sowie Kenntnisse zu relevanten Vorschriften in diesem Bereich mit.
• Zudem zeichnet dich deine Teamfähigkeit, kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, dein technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken aus.
• Gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind unerlässlich (mindestens B1-Kenntnisse in einer der beiden Sprachen) und runden dein Profil ab.

Bei uns erwartet dich:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Mitarbeit in einem modernen, automatisierten Intralogistik System auf 16.500 m2
• Ein multikulturelles Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre im Umfeld der Powersports Branche
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Onboarding und umfangreiche Unterstützung beim Ankommen für neue Kollegen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge, organisierte Motorradtouren und Sonderverkaufsaktionen
• Dienstradleasing und Jobticket für den regionalen ÖPNV
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Check-ups, gemeinsamen Sportaktivitäten, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
• Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt, das der Funktion, der Branche und der Region angemessen ist.
• Obligatorische Schulungen und Zertifizierungen im Rahmen der Funktion, darunter:
  • Qualifizierung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
  • Ausbildung zum Brandschutzassistenten
  • Erste-Hilfe-Zertifizierung
  • Ausbildung zur Höhenrettung
  • Gabelstaplerschein
  • Führerschein für Hubarbeitsbühnen
  • Medizinische Tauglichkeitsuntersuchungen (wie für die Funktion erforderlich)

DU fühlst dich angesprochen ?

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.